Voer opdrachten uit voor Kenter via Circle8
Ga terug

Security Architect B

40 uur per week
13 oktober 2025
21 oktober 2025
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Gaat dit over jou?

Bij KenterGroendus geloven we in vooruitgang. In de kracht van slimme, veilige en duurzame energieoplossingen. Als Security Architect sta jij aan de frontlinie van onze digitale veiligheid. Jij zorgt ervoor dat onze IT- en OT-systemen niet alleen vandaag, maar ook morgen veilig en toekomstbestendig zijn.

Je ontwikkelt en implementeert een robuuste, geïntegreerde security architectuur voor Kenter. Van real-time security monitoring tot het ontwerpen van een SOC-architectuur en het bouwen van een solide security blueprint: jij zet de lijnen uit én zorgt dat ze worden gevolgd.

Jij bent de verbindende factor tussen technologie, processen en mensen – altijd met een scherp oog voor risico’s, wetgeving en innovatie.

Jouw baan

Als Security Architect bij KenterGroendus ontwikkel je een framework dat inzicht biedt in alle IT- en OT-activiteiten. Je zet moderne monitoringtools en threat intelligence in om risico’s snel te detecteren en automatiseert waar mogelijk. Je helpt bij het opzetten van een SOC dat past bij onze hybride omgeving en adviseert over processen en technologieën die het SOC versterken.

Je ontwikkelt een security referentiearchitectuur volgens internationale standaarden (ISO 27001, IEC 62443, NIS2) en zorgt dat deze aansluit op onze systemen en processen. Je analyseert het huidige IT/OT security landschap, pakt kwetsbaarheden aan en borgt veilige segmentatie van OT-omgevingen.

Daarnaast adviseer je over passende security-oplossingen en voer je proof-of-concepts uit. Je werkt samen met diverse teams en rapporteert aan de CISO. Ook zorg je voor duidelijke documentatie en richtlijnen die organisatie breed toepasbaar zijn.

Wat jij meebrengt

Bij Kenter krijg je de kans om te bouwen aan een veilige energietoekomst. Als Security Architect ben jij de schakel tussen slimme technologie en veilige systemen.

Jij houdt het hoofd koel, zelfs als het spannend wordt, en weet precies waar risico’s liggen. Samen met een team vol energie werk je aan oplossingen die écht het verschil maken.

Verder breng je mee:

  • Minimaal 5-7 jaar ervaring als Security Architect in complexe IT/OT-omgevingen;
  • Ervaring met het opzetten van SOC’s, monitoring-frameworks en security architecturen;
  • Kennis van relevante standaarden (ISO, IEC, NIS2);
  • Ervaring met selectie en integratie van security-oplossingen;
  • Certificeringen zoals CISSP, CISM, TOGAF zijn een mooie plus;
  • Sterk in analyse, communicatie en stakeholdermanagement.

Wat krijg je van ons bij in diensttreden na deta-vast periode?

Bij KenterGroendus krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de bescherming van onze organisatie. Je werkt samen met de CISO, Cyber Security Specialist en andere gedreven professionals in een dynamische werkomgeving waarin jouw expertise echt het verschil maakt.

We bieden een veelzijdige functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden.

  • Een salaris van € 5.778,- tot € 8.254,- (schaal 11, o.b.v. een 38-urige werkweek), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Een individueel keuzebudget van 18% (inclusief vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Dit budget kun je naar eigen inzicht gebruiken, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen of als aanvulling op je salaris.
  • Kies je ervoor om je Individueel Keuze Budget maandelijks te laten uitkeren? Dan kan je salaris oplopen tot wel € 6.818,- tot € 9.739,-.
  • Eindejaarsuitkering van 5,94%.
  • 20 verlofdagen, plus jaarlijks 36 uur extra spaarverlof.
  • Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, nu en in de toekomst. We bieden je trainingen, opleidingen en een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van € 500.
Onder de veranderde wet- en regelgeving leent deze opdracht zich helaas NIET voor het inzetten van een ZZP-er. 

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.