Voer opdrachten uit voor Kenter via Circle8
Ga terug

Consultant D

40 uur per week
26 oktober 2026
2 november 2026
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Strategisch communicatie adviseur

Voor de implementatie van een nieuwe organisatiestrategie zijn wij op zoek naar een ervaren Strategisch Communicatieadviseur. Het betreft een tijdelijke opdracht waarbij specifieke expertise op het gebied van strategische verandercommunicatie benodigd is. Deze expertise is momenteel onvoldoende aanwezig binnen de organisatie, terwijl deze cruciaal is voor een succesvolle implementatie van de strategie.

Werkzaamheden

- Opstellen en uitvoeren van een strategisch communicatieplan voor de implementatie van de strategie.

- Vertalen van de inhoudelijke strategie naar een heldere en aansprekende storyline voor medewerkers.

- Ontwikkelen van communicatie die aansluit bij verschillende doelgroepen binnen de organisatie.

- Toevoegen van expertise op het gebied van strategische interne communicatie en changecommunicatie.

Beoogd resultaat

De opdracht is succesvol wanneer:

- De taal en vorm van communicatie aansluiten bij de verschillende doelgroepen.

- De communicatie daadwerkelijk bijdraagt aan de gewenste verandering.

- De organisatiestrategie is vertaald naar een duidelijke en herkenbare storyline voor medewerkers.

- Er een strategisch communicatie- en verandercommunicatieplan is ontwikkeld en geïmplementeerd.

Jij...

- Hebt aantoonbare ervaring met changecommunicatie binnen organisatie brede verandertrajecten op strategisch niveau.

- Hebt ervaring binnen de energiesector of met technisch-operationele doelgroepen.

- Bent sterk in het vertalen van conceptuele inhoud naar begrijpelijke, activerende en motiverende boodschappen.

- Hebt WO werk- en denkniveau.

- Hebt aantoonbare expertise op het gebied van strategische changecommunicatie.

Verder

- Deze functie is zowel geschikt voor detachering als zelfstandigen.

- Bij een margin only overeenkomst is een maximale marge van 10% met een maximum van € 12,50 toegestaan.

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.

Consultant D | Kenter B.V.